11 ottobre 2023
Novità

Cassa Centrale Banca firmataria e promotrice del documento “Be Mindful: il Manifesto per il benessere psicologico in azienda”

“Be Mindful: il Manifesto per il benessere psicologico in azienda”, uno strumento firmato Mindwork con l’obiettivo di promuovere l’attenzione alla dimensione emotiva dei Collaboratori, è stato sottoscritto da Cassa Centrale Banca, insieme a Carrefour Italia, Enel Group, Lundbeck Italia, aziende impegnate a creare una cultura organizzativa inclusiva e attenta ai bisogni delle Persone.

Il Gruppo Cassa Centrale, grazie alla collaborazione con Mindwork, si impegna ad attuare un approccio aziendale che rispetti il benessere delle proprie collaboratrici e dei propri collaboratori, sulla base di inclusività e crescita reciproca.

Temi che stanno a cuore al Gruppo, consapevole che la realizzazione di un ambiente di lavoro sano e positivo sia uno dei requisiti fondamentali per gestire in modo responsabile il proprio operato.

Ti potrebbe interessare anche:

/news/non-e-un-mestiere-per-donne-2/

Non è un mestiere per donne #2

La seconda intervista del progetto "Non è un mestiere per donne" con Petra Grassi, Direttrice di coro e Docente di direzione di coro at Conservatorio di Musica "F.A. Bonporti" di Trento e Riva del Garda. 

/news/pos-novita-introdotte-dalla-legge-di-bilancio-2025/

Pos: novità introdotte dalla legge di bilancio 2025  

Con l’entrata in vigore della nuova normativa prevista dalla Legge di Bilancio 2025, dal 1° gennaio 2026 tutti gli esercenti dovranno associare il proprio terminale POS al registratore telematico tramite il Portale dell’Agenzia delle Entrate: una misura che mira a ottenere un quadro più chiaro e coerente tra le transazioni POS e le vendite rilevate dai registratori di cassa.

/news/torna-in-pista-con-serenita-assihome-ti-protegge-anche-sulle-piste-da-sci/

Torna in pista con serenità: Assihome ti protegge anche sulle piste da sci