11 ottobre 2023
Novità

Cassa Centrale Banca firmataria e promotrice del documento “Be Mindful: il Manifesto per il benessere psicologico in azienda”

“Be Mindful: il Manifesto per il benessere psicologico in azienda”, uno strumento firmato Mindwork con l’obiettivo di promuovere l’attenzione alla dimensione emotiva dei Collaboratori, è stato sottoscritto da Cassa Centrale Banca, insieme a Carrefour Italia, Enel Group, Lundbeck Italia, aziende impegnate a creare una cultura organizzativa inclusiva e attenta ai bisogni delle Persone.

Il Gruppo Cassa Centrale, grazie alla collaborazione con Mindwork, si impegna ad attuare un approccio aziendale che rispetti il benessere delle proprie collaboratrici e dei propri collaboratori, sulla base di inclusività e crescita reciproca.

Temi che stanno a cuore al Gruppo, consapevole che la realizzazione di un ambiente di lavoro sano e positivo sia uno dei requisiti fondamentali per gestire in modo responsabile il proprio operato.

Ti potrebbe interessare anche:

Il Gruppo Cassa Centrale aggiorna il Piano Strategico per il periodo 2025 – 2027 e le proiezioni economico finanziarie per le Banche affiliate del Friuli Venezia Giulia

Crediti verso clientela performing previsti in crescita a € 4,7 miliardi in Friuli Venezia Giulia.
Raccolta indiretta prevista in aumento (CAGR 24-27: +5,9% in Friuli Venezia Giulia), confermando la centralità del segmento nel processo di diversificazione dei ricavi.
Potenziati a oltre € 200 milioni gli investimenti sul comparto ICT e sicurezza.

Al via la nuova promozione “Taglia il Tasso” di Prestipay. Il prestito personale che si fa in due per te!

Solo fino al 31 luglio 2025, grazie alla promozione “Taglia il Tasso” sarà possibile richiedere un prestito Prestipay con il vantaggio di un tasso e una rata più leggeri da metà piano di rimborso.

Assemblea dei soci di Cassa Centrale Banca: approvato il bilancio 2024 e rinnovati gli organi sociali per il triennio 2025-2027. Esaminato il bilancio consolidato 2024 contenente la prima Rendicontazione di Sostenibilità

  • L’Utile netto del Gruppo cresce a € 1.168 milioni (€ 871 milioni nel 2023)
  • Posizione patrimoniale ai vertici del sistema bancario nazionale (CET1 ratio al 26,8%)
  • Sostegno alle comunità locali con oltre 20mila iniziative, per oltre € 52 milioni
  • Confermati il Presidente Giorgio Fracalossi e l’Amministratore Delegato Sandro Bolognesi. Maria Cristina Zoppo Presidente del Collegio Sindacale
  • Prosegue l’impegno del Gruppo nelle tematiche di Sostenibilità
  • I collaboratori del Gruppo sono oltre 12mila e le filiali circa 1.500